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職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊4
https://www.d9.com.tw/custom_104889.html 職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊 職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊 職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊https://youtu.be/32LfC4sJTGo勞資糾紛會議,如果雇主願意給付「高額理賠金」,不要開心太早,因為若是採分期方式,他只給一期後面沒有給,這也不是你要的,你還要跑法院。 現在疫情升到三級,班長冒著生命危險來勞工局調解,今天我們在板橋新北市政府勞工局,就看資方怎麼說。有問理賠問題先問班長,再去處理,方向你比較不會偏移然後抓錯重點。 在等候資方時,班長與主席還有雙方委員在閒聊,期間主席一直在指責柯P說:疫情關係萬華是他的區域,他都沒有盡去處理,然後一直指責陳時中。其實觀點不同就會有不同的看法,就跟勞資糾紛一樣不是嗎? 資方還沒有到,不要去論案情,班長在閒聊中去探知主席還有兩位委員個性與喜好。 做個前情提要108年11月10日,職災勞工從工作場所摔落下半身全癱,班長要協助請求殘廢加重賠償部分,調解前班長得到一些線索,雇主在第一次調解之後將姓名更改,也變更營業地址,這是司馬昭之心,路人皆知。 後來進行第二次調解也就是這一次,主席說:會議要把門關起來,其實疫情班長是怕怕的! 記得要發言順序是輪流,對方發言你不要說話,相對如果你在發言時對方插嘴你就停止,對象你要對主席說,不是對對方講,班長此次向雇主要請求補償、賠償。 蠻牛是實際老闆,工商登記是他太太當負責人,其實不管是誰只要有人能負責就好。在第一次的民間團體調解,職災勞工哥哥出席會議,第一次調解有成功,這時蠻牛老闆就講:到底哥哥拿弟弟的錢做什麼?買gogoro嗎?還是買賓士?老闆居然派人去盯哨當狗仔隊! 雇主還接著說:律師講已經和解,不用去理會了,可是律師沒有到場!到底是不是演戲?其實就算律師會這麼講,也不意外,目的也是「律師費」希望你去訴訟。 老闆講:不能當好人,這職災勞工其實不應該來公司的,勞工欠卡債,銀行追錢追來公司欠錢高達兩三百萬,班長想薪資只有2萬8000元,可以欠款兩三百萬,蠻怪異!還講協助繳清勞健保的費用,另外還有強迫他加入台北市殯葬工會,公司另外有補助1000塊,他這邊有錄音對話,還蒐證耶!唬爛沒有極限,雇主還講說:勞工當初摔下來,他(雇主)有去聯繫高雄義大醫院院長,要他進行手術,讓他生活沒有障礙。 那保證嗎?那費用呢?你出嗎?一定會好嗎?最誇張的是還講說:老闆幫忙勞工清檳榔攤所欠的錢。 老闆心裡沒有講的是,勞工不聽話可憐蟲還要老闆施捨你,勞工哥哥很貪,其實這個勞工蠻慘;還好哥哥有幫弟弟購買商業保險,可是商業保險又出問題了!被保險公司扣職業類別不符合,然後只有給三級又要逼他簽同意書,小心不要被買斷了,關於保險糾紛,班長有空再拍影片來說明,職災勞工重殘,需要外籍看護24小時照護,而且開了巴氏量表出來那請問你老闆你做了什麼? 怎麼去反擊!訴訟是必然代價,你要自己承受,做法是去把所有資料分析,遇到的問題像卡債,雇主還是要賠償只不過會按比例被打折,雇主說:有補貼工會錢,必須要外加而不是內含,老闆有講有補貼職災勞工工會1000塊錢,必須薪資明細裡面要顯示,「領現金的公司容易被上下其手」。 老闆律師有提已經和解,不用再理會這到底是真的?還是假的?態度,第一次和解的內容跟我們此次要請求的項目是不一樣!相對的日期也不同當然可以再求償,律師自己也有妻子、先生、小孩要養,自然希望你訴訟賺律師費。 勞工要慎選老闆,找個有薪轉的公司以及重視職場安全衛生環境,自己也要加買商業險,例如工會意外險,現在疫情期間班長就是乖乖待在室內來拍攝,希望各位班兵不要亂跑,祝各位疫情平安順利。姓名(*)電話(*)發生情形(*)驗證碼(*)

職災勞工調解被老闆攻陷|如何反擊

https://youtu.be/32LfC4sJTGo

勞資糾紛會議如果雇主願意給付高額理賠金」,不要開心太早因為若是採分期方式他只給一期後面沒有給這也不是你要的你還要跑法院

 

現在疫情升到三級班長冒著生命危險來勞工局調解今天我們在板橋新北市政府勞工局就看資方怎麼說有問理賠問題先問班長再去處理方向你比較不會偏移然後抓錯重點

 

在等候資方時班長與主席還有雙方委員在閒聊期間主席一直在指責柯P疫情關係萬華是他的區域他都沒有盡去處理然後一直指責陳時中其實觀點不同就會有不同的看法就跟勞資糾紛一樣不是嗎

 

資方還沒有到不要去論案情班長在閒聊中去探知主席還有兩位委員個性與喜好

 

做個前情提要1081110職災勞工從工作場所摔落下半身全癱班長要協助請求殘廢加重賠償部分調解前班長得到一些線索雇主在第一次調解之後將姓名更改也變更營業地址這是司馬昭之心路人皆知

 

後來進行第二次調解也就是這一次主席說會議要把門關起來其實疫情班長是怕怕的

 

記得要發言順序是輪流對方發言你不要說話相對如果你在發言時對方插嘴你就停止對象你要對主席說不是對對方講班長此次向雇主要請求補償賠償

 

蠻牛是實際老闆工商登記是他太太當負責人其實不管是誰只要有人能負責就好在第一次的民間團體調解職災勞工哥哥出席會議第一次調解有成功這時蠻牛老闆就講到底哥哥拿弟弟的錢做什麼gogoro還是買賓士老闆居然派人去盯哨當狗仔隊

 

雇主還接著說律師講已經和解不用去理會了可是律師沒有到場到底是不是演戲其實就算律師會這麼講也不意外目的也是律師費希望你去訴訟

 

老闆講不能當好人這職災勞工其實不應該來公司的勞工欠卡債銀行追錢追來公司欠錢高達兩三百萬班長想薪資只有28000可以欠款兩三百萬蠻怪異還講協助繳清勞健保的費用另外還有強迫他加入台北市殯葬工會公司另外有補助1000他這邊有錄音對話還蒐證耶唬爛沒有極限雇主還講說:勞工當初摔下來,他(雇主)有去聯繫高雄義大醫院院長要他進行手術讓他生活沒有障礙

 

那保證嗎那費用呢你出嗎一定會好嗎最誇張的是還講說老闆幫忙勞工清檳榔攤所欠的錢

 

老闆心裡沒有講的是勞工不聽話可憐蟲還要老闆施捨你勞工哥哥很貪其實這個勞工蠻慘還好哥哥有幫弟弟購買商業保險可是商業保險又出問題了被保險公司扣職業類別不符合然後只有給三級又要逼他簽同意書小心不要被買斷了關於保險糾紛班長有空再拍影片來說明,職災勞工重殘,需要外籍看護24小時照護,而且開了巴氏量表出來

那請問你老闆你做了什麼

 

怎麼去反擊訴訟是必然代價你要自己承受做法是去把所有資料分析遇到的問題像卡債雇主還是要賠償只不過會按比例被打折雇主說有補貼工會錢必須要外加而不是內含老闆有講有補貼職災勞工工會1000塊錢必須薪資明細裡面要顯示,「領現金的公司容易被上下其手」。

 

老闆律師有提已經和解不用再理會這到底是真的還是假的態度第一次和解的內容跟我們此次要請求的項目是不一樣相對的日期也不同當然可以再求償律師自己也有妻子先生小孩要養自然希望你訴訟賺律師費

 

勞工要慎選老闆找個有薪轉的公司以及重視職場安全衛生環境自己也要加買商業險例如工會意外險現在疫情期間班長就是乖乖待在室內來拍攝希望各位班兵不要亂跑祝各位疫情平安順利



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